今までの面接回数は大体12社ほどになりますが、面接で聞かれるのが多い質問は下記の５つでした。

①退職した理由⇒　これは１００％聞かれます。

②自己PRを兼ねた自己紹介⇒　８０％聞かれました。

③志望動機⇒この質問は意外に1次面接では聞かれたり、聞かれなかったりします。

④長所・短所⇒この質問も結構聞かれます。ただ単に質問ではなく何個か瞬発的に答えて　　　くださいという感じが多かったです。

⑤将来のビジョン⇒この質問苦手ですが、結構聞かれます。

その他⇒他に履歴書を見て、地方出身の場合は地元の雑談も多い印象です。

エージェントを利用していた際には、【いかに長く活躍できるか】という点につなげて答えるようにしてくださいとスパルタに指導されました。

でもいくら前向きに答えても、大体の面接官は本当ですか？もっと他の理由があるのでは？と追求されることが多かったです。

前向きな答えを突き通してそこは選考通りましたが、何が正解かはわかりません。

その他に

①家族構成

②血液型

③結婚の予定

上記３つの質問も結構聞かれました。

本当は聞いてはいけない質問ですが、まだまだ質問する会社は多いです。

最初の頃はなんで答えなきゃいけないのか？とも思いましたが、最近はどこも聞いてくるので淡々と答えています。

血液型についてはそれだけで判断されたくないって思いますね。

聞いてきた会社では誕生日と血液型で性格占いをして判断していると話してて驚きました。占い好きな社長や担当者だと調べたりするのかもしれません。

後付き合ってる人の有無、親の年齢、兄弟の年齢等細かく聞いてくるところもありました。あんまり細かく聞いてくるところは、なんとなく雰囲気も怪しいので選考辞退したりもありましたが、気分はよくないですよね。

ネットで血液型を聞くところはブラック会社が多いとありますが、あながち間違っていないような気もしました。