前のタイトルを面接①としましたが、①でまとまったため、②がなくてすみません・・。

最近求人を隈なくチェックしていますが、みなし残業が基本給に含まれている会社が多いです。

私も3月に１つ内定を頂いた会社は、面接時にはお話にでなかったのですがその後の書類に求人記載の基本給２２万の内訳が　【基本給16万　固定残業6万円】でした。

基本給が16万だとボーナスもそれに応じて計算されることと、ネットでその会社の評判をみたら残業が終電まであると記載があったため、悩んだ末内定辞退しました。

最初から求人に記載してほしいと思いましたが、このときはまだ転職始めたばかりで求人内容を素直に信じていたのでかなり凹みました。

その他にもエージェントの方から、【未経験歓迎】の会社は、ほぼ選考の段階で経験者を選んでいることが多いので信じないでくださいと言われました。

会社によるので一概に言えませんが、この経験から求人に対して疑心暗義になってしまいました。

残業も就業時間に終わらなければ仕方ないと思いますが、残業手当がきちんと出てほしいと思います。前の会社の求人をたまたま見かけたところ、離職率の割合が全く違ったので求人は魅力的に記載しないと人が集まらないから、記載するわけないかと感じました。

面接では試用期間中の条件と給料の内訳等、きちんと確認しなければいけないなと思います。

今までの面接回数は大体12社ほどになりますが、面接で聞かれるのが多い質問は下記の５つでした。

①退職した理由⇒　これは１００％聞かれます。

②自己PRを兼ねた自己紹介⇒　８０％聞かれました。

③志望動機⇒この質問は意外に1次面接では聞かれたり、聞かれなかったりします。

④長所・短所⇒この質問も結構聞かれます。ただ単に質問ではなく何個か瞬発的に答えて　　　くださいという感じが多かったです。

⑤将来のビジョン⇒この質問苦手ですが、結構聞かれます。

その他⇒他に履歴書を見て、地方出身の場合は地元の雑談も多い印象です。

エージェントを利用していた際には、【いかに長く活躍できるか】という点につなげて答えるようにしてくださいとスパルタに指導されました。

でもいくら前向きに答えても、大体の面接官は本当ですか？もっと他の理由があるのでは？と追求されることが多かったです。

前向きな答えを突き通してそこは選考通りましたが、何が正解かはわかりません。

その他に

①家族構成

②血液型

③結婚の予定

上記３つの質問も結構聞かれました。

本当は聞いてはいけない質問ですが、まだまだ質問する会社は多いです。

最初の頃はなんで答えなきゃいけないのか？とも思いましたが、最近はどこも聞いてくるので淡々と答えています。

血液型についてはそれだけで判断されたくないって思いますね。

聞いてきた会社では誕生日と血液型で性格占いをして判断していると話してて驚きました。占い好きな社長や担当者だと調べたりするのかもしれません。

後付き合ってる人の有無、親の年齢、兄弟の年齢等細かく聞いてくるところもありました。あんまり細かく聞いてくるところは、なんとなく雰囲気も怪しいので選考辞退したりもありましたが、気分はよくないですよね。

ネットで血液型を聞くところはブラック会社が多いとありますが、あながち間違っていないような気もしました。

こんにちは！
在職中の転職活動を含め現在4か月転職活動しています。
現在は離職2か月目です・・。

他の転職活動のブログしている方を参考にしたり励みになっていたので自分もブログ始めました！
在職中はエージェントを利用したり、面接を頻繁に入れていましたが、色々あり活動が低迷しています・・。

今は毎日求人票をチェックしていますが、なかなかぴんとくるものがなく視力ばかりが低下してため息ばかりです。
2か月目となると、もう活動にも疲れてきて派遣なども考えていますが、第２新卒なのでもう少し頑張ってみようかと思っている最中です。
前職はシフト制だったので土日休みの仕事を希望しています。

これまで転職活動を通じて色々経験したので、時間を見てそのときのことも書いていこうと思います！